| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОК-1 - способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции |
| | Философия | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК-3 - способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности |
| | Ознакомительная практика | 2 | Весна | Сформирована |
| | Мировая экономика и международные экономические отношения | 2 | Весна | Сформирована |
| | Финансы | 3 | Весна | Сформирована |
| | Экономика предприятия | 2 | Весна | Сформирована |
| | Экономика предприятия | 2 | Весна | Сформирована |
| | Экономическая статистика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Налогообложение и налоговый менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| | Деньги, кредит, банки | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-4 - способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия |
| | Иностранный язык | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК-5 - способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия |
| | Теория менеджмента | 2 | Осень | Сформирована |
| | Теория менеджмента | 2 | Осень | Сформирована |
| | Теория менеджмента | 2 | Весна | Сформирована |
| | Современная корпоративная культура в сфере здравоохранения | 3 | Осень | Сформирована |
| | Организационное поведение | 2 | Осень | Сформирована |
| | Организационное поведение | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-6 - способностью к самоорганизации и самообразованию |
| | Профессиональные основы деятельности менеджера | 2 | Осень | Сформирована |
| | Ознакомительная практика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-7 - способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности |
| | Физическая культура и спорт | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1 - владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности |
| | Правоведение | 2 | Осень | Сформирована |
| | Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) | 2 | Весна | Сформирована |
| | Государственное регулирование предпринимательской деятельности в здравоохранении | 4 | Весна | Сформирована |
| | Налогообложение и налоговый менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений |
| | Корпоративная социальная ответственность | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 2 | Весна | Сформирована |
| | Ознакомительная практика | 2 | Весна | Сформирована |
| | Антикризисное управление в организациях здравоохранения | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия |
| | Экономика предприятия | 2 | Весна | Сформирована |
| | Экономика предприятия | 2 | Весна | Сформирована |
| | Профессиональные основы деятельности менеджера | 2 | Осень | Сформирована |
| | Управление персоналом | 3 | Осень | Сформирована |
| | Управление персоналом | 3 | Осень | Сформирована |
| | Кадровый менеджмент в здравоохранении | 4 | Весна | Сформирована |
| | Теория менеджмента | 2 | Осень | Сформирована |
| | Теория менеджмента | 2 | Осень | Сформирована |
| | Теория менеджмента | 2 | Весна | Сформирована |
| | Современная корпоративная культура в сфере здравоохранения | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4 - способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации |
| | Основы делопроизводства и документооборота | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5 - владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем |
| | Бухгалтерский финансовый учет | 3 | Осень | Сформирована |
| | Анализ финансовой отчетности | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-6 - владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций |
| | Методы принятия управленческих решений | 2 | Весна | Сформирована |
| | Операционный менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Управление качеством предприятий и организаций в сфере здравоохранения | 4 | Осень | Сформирована |
| | Организация и управление здравоохранением | 4 | Весна | Сформирована |
| | Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7 - способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности |
| | Информационные технологии и системы | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |
| | Организационное поведение | 2 | Осень | Сформирована |
| | Организационное поведение | 2 | Весна | Сформирована |
| | Теория менеджмента | 2 | Осень | Сформирована |
| | Теория менеджмента | 2 | Осень | Сформирована |
| | Теория менеджмента | 2 | Весна | Сформирована |
| | Профессиональные основы деятельности менеджера | 2 | Осень | Сформирована |
| | Кадровый менеджмент в здравоохранении | 4 | Весна | Сформирована |
| | Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) | 2 | Весна | Сформирована |
| | Ознакомительная практика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-10 - владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления |
| | Теория статистики | 2 | Весна | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 2 | Весна | Сформирована |
| | Управление качеством предприятий и организаций в сфере здравоохранения | 4 | Осень | Сформирована |
| | Организация и управление здравоохранением | 4 | Весна | Сформирована |
| | Анализ финансовой отчетности | 3 | Весна | Сформирована |
| | Управление затратами в организациях здравоохранения | 3 | Весна | Сформирована |
| | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций в сфере здравоохранения | 4 | Осень | Сформирована |
| | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций в сфере здравоохранения | 4 | Весна | Сформирована |
| | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций в сфере здравоохранения | 4 | Весна | Сформирована |
| | Оценка и управление стоимостью предприятий и организаций в сфере здравоохранения | 4 | Весна | Сформирована |
| | Экономическая статистика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-11 - владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов |
| | Информационные технологии и системы | 2 | Осень | Сформирована |
| | Основы делопроизводства и документооборота | 3 | Весна | Сформирована |
| | Управление проектами в здравоохранении | 4 | Весна | Сформирована |
| | Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-12 - умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) |
| | Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) | 2 | Весна | Сформирована |
| | Маркетинг в здравоохранении | 2 | Весна | Сформирована |
| | Основы делопроизводства и документооборота | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-13 - умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций |
| | Бизнес-планирование | 3 | Весна | Сформирована |
| | Логистика в здравоохранении | 3 | Осень | Сформирована |
| | Антикризисное управление в организациях здравоохранения | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-14 - умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета |
| | Бухгалтерский финансовый учет | 3 | Осень | Сформирована |
| | Анализ финансовой отчетности | 3 | Весна | Сформирована |
| | Управление затратами в организациях здравоохранения | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-15 - умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании |
| | Финансовый менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Экономика и управление в здравоохранении | 3 | Весна | Сформирована |
| | Экономика и управление в здравоохранении | 3 | Весна | Сформирована |
| | Управление проектами в здравоохранении | 4 | Весна | Сформирована |
| | Медицинское страхование | 3 | Осень | Сформирована |
| | Финансовые средства медицинских учреждений | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-16 - владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов |
| | Финансовый менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Экономика и управление в здравоохранении | 3 | Весна | Сформирована |
| | Экономика и управление в здравоохранении | 3 | Весна | Сформирована |
| | Финансовые средства медицинских учреждений | 4 | Весна | Сформирована |
| | Финансы | 3 | Весна | Сформирована |
| | Планирование и прогнозирование в деятельности организаций здравоохранения | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-17 - способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели |
| | Стратегический менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| | Экономика предприятия | 2 | Весна | Сформирована |
| | Экономика предприятия | 2 | Весна | Сформирована |
| | Основы предпринимательства и коммерческой деятельности | 2 | Весна | Сформирована |
| | Организация предпринимательской деятельности в сфере здравоохранения | 3 | Осень | Сформирована |
| | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций в сфере здравоохранения | 4 | Осень | Сформирована |
| | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций в сфере здравоохранения | 4 | Весна | Сформирована |
| | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций в сфере здравоохранения | 4 | Весна | Сформирована |
| | Экономическая статистика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Маркетинг | 2 | Осень | Сформирована |
| | Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-18 - владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) |
| | Бизнес-планирование | 3 | Весна | Сформирована |
| | Организация предпринимательской деятельности в сфере здравоохранения | 3 | Осень | Сформирована |
| | Планирование и прогнозирование в деятельности организаций здравоохранения | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-19 - владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками |
| | Организационное поведение | 2 | Осень | Сформирована |
| | Организационное поведение | 2 | Весна | Сформирована |
| | Организация предпринимательской деятельности в сфере здравоохранения | 3 | Осень | Сформирована |
| | Основы предпринимательства и коммерческой деятельности | 2 | Весна | Сформирована |
| | Бизнес-планирование | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2 - владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде |
| | Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) | 2 | Весна | Сформирована |
| | Организационное поведение | 2 | Осень | Сформирована |
| | Организационное поведение | 2 | Весна | Сформирована |
| | Управление персоналом | 3 | Осень | Сформирована |
| | Управление персоналом | 3 | Осень | Сформирована |
| | Кадровый менеджмент в здравоохранении | 4 | Весна | Сформирована |
| | Современная корпоративная культура в сфере здравоохранения | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-20 - владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур |
| | Правоведение | 2 | Осень | Сформирована |
| | Основы предпринимательства и коммерческой деятельности | 2 | Весна | Сформирована |
| | Основы делопроизводства и документооборота | 3 | Весна | Сформирована |
| | Организация предпринимательской деятельности в сфере здравоохранения | 3 | Осень | Сформирована |
| | Государственное регулирование предпринимательской деятельности в здравоохранении | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3 - владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности |
| | Налогообложение и налоговый менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| | Стратегический менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4 - умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации |
| | Финансовый менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Экономика и управление в здравоохранении | 3 | Весна | Сформирована |
| | Экономика и управление в здравоохранении | 3 | Весна | Сформирована |
| | Организация и управление здравоохранением | 4 | Весна | Сформирована |
| | Оценка и управление стоимостью предприятий и организаций в сфере здравоохранения | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5 - способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений |
| | Методы принятия управленческих решений | 2 | Весна | Сформирована |
| | Стратегический менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| | Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) | 2 | Весна | Сформирована |
| | Антикризисное управление в организациях здравоохранения | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-6 - способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений |
| | Управление проектами в здравоохранении | 4 | Весна | Сформирована |
| | Инновационный менеджмент | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-7 - владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов/ умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ |
| | Бизнес-планирование | 3 | Весна | Сформирована |
| | Логистика в здравоохранении | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-8 - владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений |
| | Организация предпринимательской деятельности в сфере здравоохранения | 3 | Осень | Сформирована |
| | Инновационный менеджмент | 4 | Весна | Сформирована |
| | Операционный менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Основы делопроизводства и документооборота | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-9 - способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли |
| | Маркетинг | 2 | Осень | Сформирована |
| | Демографические аспекты в здравоохранении | 2 | Осень | Сформирована |
| | Медицинское страхование | 3 | Осень | Сформирована |
| | Финансы | 3 | Весна | Сформирована |
| | Маркетинг в здравоохранении | 2 | Весна | Сформирована |
| | Деньги, кредит, банки | 3 | Весна | Сформирована |
| | Ознакомительная практика | 2 | Весна | Сформирована |